Instituto ASIMRA

El Instituto Virtual ASIMRA pone al alcance de los Mandos Medios de su Empresa una 

capacitación integral con modalidad a distancia mediante cursos creados por y para supervisores.

Están orientados a todas aquellas personas que tengan personal a cargo (Supervisores, Jefes o  Gerentes) o que se estén formando para el puesto.

Todos nuestros cursos se realizan mediante  nuestra plataforma virtual y asistencia personalizada de docentes tutores.

También brindamos cursos de capacitación personalizados y programas de especialización profesional.

Carrera Terciaria Técnico Superior en Gestión ambiental

En  mérito  a su impecable  trayectoria en  la formación de recursos humanos  y  a la excelencia alcanzada en la calidad del proceso  educativo,  desde el  30  de junio  del  2011  el  Instituto  Superior ASIMRA está  habilitado para matricular  provisoriamente  en la carrera  de Tecnicatura en  Gestión  Ambiental para el  Ciclo  lectivo  2012,  según  el Plan Oficial 111/11.

La    carrera   se   cursa   en    tres   años   con    régimen cuatrimestral. Consta de 30 materias en  diferentes  áreas del   conocimiento  con una duración total de 2.473  horas cátedra.  La misma  da gran importancia a los  trabajos de campo y  las practicas  profesionalizantes que permiten al alumno   su    formación   en  los  asuntos  de  la   gestión ambiental facilitando su   posterior inserción  laboral.

Los  objetivos  ofrecidos   buscan   que el  alumno tenga el manejo de las reglamentaciones y  técnicas apropiadas en cada situación,  desarrolle  la  capacidad de observación y análisis  para  asesorar de  acuerdo  a  metas  y  a  planes  detallados,  además  de   la  obtención  de   conocimientos teórico-prácticos, fundamentales para el  desarrollo  de su vocación y  actividad profesional.

Gestión Ambiental

Nuestra propuesta

El Instituto Superior ASIMRA reconoce la trascendencia  que brinda la formación  de  la comunidad  en  temas que hacen  a la mejor calidad de vida humana:   la seguridad del  hombre en  situación  de trabajo ,  completando  su ideario  mediante la educación  en la administración  de la problemática medio  ambiental para la protección  del  hábitat del ser humano   y  en  consecuencia,  de su  salubridad

Está consciente  de la  marcha  que la humanidad ha emprendido a través de la contaminación del medio ambiente , la dilapidación de los recursos naturales como  también  de la necesidad de revertir de inmediato su cruel dirección , a través de una acción de  formación social que,  entre sus pilares  ofrezca la posibilidad de desarrollar   personas capacitadas en  la gestión  del medio  ambiente para que colaboren en la prevención y el  cambio  de ese rumbo y  sus consecuencias en  la salud de la humanidad ,en  el presente y  para las futuras generaciones.  

MATERIAS  DEL PLAN DE ESTUDIOS

(Res. MEGC 111/11)

      Las materias  que  integran  el Plan  de Estudios están organizadas en  cuatro aéreas:

     Campo  de Formación  General: Ética y  Deontología Profesional

     Derecho  Ambiental;    Climatología y  Meteorología;     Estadística

     Aplicada.

     Campo  de  Formación   de   Fundamento:    Introducción  a  la

     Ecología;    Introducción   a   los   Recursos   Naturales;   Química

     Ambiental; Geología Ambiental; Higiene y Seguridad.

  

     Campo  de Formación Especifica: Economía Ambiental; Industrial

     y  Ambiente; Física Ambiental; Ecotoxicología; Sociología y Política

     Ambiental;   Evaluación    de   Impacto   Ambiental;   Prevención  y

     control  de la Contaminación;  Energías Alternativas; Sistemas de

     Gestión.

     Campo  de Formación  de la Práctica Profesionalizante:

     Planeamiento   Ambiental,    Desarrollo     Sustentable;     Cambio

     Sostenible;     Recursos  Naturales  e Industria y  Ambiente.

Alcances del Titulo

El  título  de Técnico  Superior en Gestión  Ambiental, habilita para desempeñarse en  relación  de dependencia o  como  asesor independiente tanto en  organizaciones  públicas como privadas. Permite diagnosticar  efectos de las acciones humanas sobre el  ambiente,  proponer alternativas de solución para minimizarlos y diseñar planes de acción de mejoras contemplando  las legislaciones vigentes. Su validez  es a nivel  nacional  dado que el  plan  de formación  se ajusta a la ley  26.206.

Días y horario de cursado:

LUNES, MIERCOLES Y JUEVES  de 17.30 A 22.00 hs.

Tucumán 1647 - CAPITAL FEDERAL - TEL: 4371-1770 / 4374 - 0240

prensadifusion@hotmail.com

Instituto Superior Carreras Terciarias

INSTITUTO SUPERIOR ASIMRA

Esta institución educativa, dedicada a la formación de especialistas en Higiene y Seguridad en el Trabajo desde  1979, ha mantenido un desarrollo creciente. Hasta la fecha se han graduado más de 900 alumnos con el título de Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo. Los egresados de esta  Institución gozan de muy buen prestigio entre las empresas que requieren los servicios de especialistas en SHT.

El Instituto Superior ASIMRA está abierto a la comunidad y, consecuente con  una concepción social de la educación, ofrece condiciones muy favorables para quienes desean  compatibilizar sus estudios con actividades laborales.

El cuerpo de profesores está constituido por reconocidos especialistas en Medicina Laboral, Derecho Laboral, Sicología, Relaciones Humanas, Educación, Ciencias  Básicas y áreas específicas de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Se trata de especialistas con activo desempeño en las asignaturas en que imparten enseñanza.

CARRERA DE TÉCNICO SUPERIOR 

EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

La carrera se cursa en tres años con régimen cuatrimestral. Consta de 26 materias teórico prácticas en áreas de Ciencia Básica, Tecnología, Organización, Derecho y temas específicos de la especialidad. Incluye aspectos sociológicos que brindan una formación humanística apropiada para afrontar los desafíos de la profesión en materia de relaciones humanas.

 PLAN DE ESTUDIOS

1er Año -  1er Cuatrimestre

 -Organización Industrial                

 -Psicología Laboral

 -Medicina Industrial                      

 -Seguridad I  (Organización)
 -Inglés I
- Química I

2do Año -  1er Cuatrimestre

-Relaciones Humanas II                   

-Enfermedades Profesionales

-Física I                                

-Seguridad III  (Riesgo mecánico)
- Toxicología Industrial
- Seminario Profesional

3er Año -  1er Cuatrimestre

-Estudio del Trabajo                        

-Ergonomía

-Pedagogía y Didáctica general                   

-Seguridad IV  (Elementos protección personal)

-Investigación de campo (Medición de Condiciones de Trabajo)

- Sistema de alarma, Evacuación y protección contra incendios.

1er Año -  2do Cuatrimestre

-Sociología                                      

-Química II

-Relaciones Humanas I                   

-Seguridad II (Riesgo Eléctrico)
-Informática
-Inglés II
-Sistema de Gestión y Orgenización de la Seguridad

2do Año -  2do Cuatrimestre

-Ambiente I  (Ruidos-Vibraciones)     
-Ambiente II  (Iluminación -Color)

-Ambiente III  (Ventilación-Carga térmica)
-Evaluación de Condiciones de Higiene Ambiental     

3er Año -  2do Cuatrimestre

-Derecho del Trabajo                     

-Estadísticas y Costos

-Ética  y Deontología Profesional                                           

 -Seguridad V (Fuego y C. de Fuego))

-Capacitación de Personal
Práctica Prof. Proyecto integrador

 

Formación Práctica

 Se realizan Trabajos Prácticos y Experiencias de Campo en establecimientos industriales a fin de vincular los conocimientos adquiridos con la  realidad.

TITULO

El título de “Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo” que se otorga a los egresados es oficial y tiene validez en todo el país. Una vez concluidos los estudios los graduados pueden matricularse para comenzar a desempeñar actividades laborales en la especialidad.

Días y horario de Cursado:

   Comisión A:   Lunes, Miércoles y Viernes de 18,35 a 22 45 hs         

   Comisión B:   Martes y Jueves de 18,35 a 22.45 hs

                           y Sábados  de 9.00 a 12.30 hs

Tucumán 1647

Ciudad de Buenos Aires

CP 1050

Teléfono: 4371 1770 / 4374 - 0240

prensadifusion@hotmail.com

www.asimra.org.ar

Centro de Formación Profesional 13 ASIMRA

El Centro de Formación Profesional 13, dependiente del Ministerio de Educación, a través de la Coordinación de Formación Profesional se propone incrementar las posibilidades de empleabilidad de la persona, mediante el desarrollo de competencias laborales profesionales que respondan a las demandas del mundo laboral. 

Los cursos de nuestro centro se dictan  en turno mañana y noche, la duración es cuatrimestral y la frecuencia de sus clases varía según la especialidad elegida.

Todos nuestros cursos de formación, especialización y actualización obtienen certificación oficial del GCABA. 

 

                         Conocé toda nuestra oferta educativa

           www.centro13.com

Requisitos de Ingreso: -   Mayor de 18 años (o a cumplir durante el cte. año) con estudios Primarios Completos. Presentar fotocopia de D.N.I.

                                      -   En caso de cursos correlativos, haber aprobado el inmediato anterior.

Consideraciones: -   Esta programación es condicional y está sujeta a variación en días y horarios, según necesidades operativas.

Inscripción:

  Lun. a Vie. de 10 a 17 hs.
prensadifusion@hotmail.com
www.centro13.com

      TUCUMAN 1647  -  CAPITAL FEDERAL  -  TEL.: 4371-1770  - 4374-0240   C.P. (1050)

 

 

 

Curso Formación de Mandos Medios

Duración: se desarrollará en 2 módulos correspondientes a una Unidad de Estudio por mes en formato PDF .
El primer módulo se compone de 6 Unidades y el segundo, de 8 Unidades.

Este curso brinda herramientas fundamentales para la conducción de personal, organización empresarial y nuevas propuestas de producción.  Desarrolla competencias para un desempeño eficiente en el puesto de trabajo. Propone métodos de trabajo para el manejo eficiente del personal a cargo. Incorpora nuevas tecnologías y filosofías de producción.

Contenidos

MÓDULO 1: Conducción de personal

Unidad 1: Conducta humana. Relación hombre trabajo

Relación histórica hombre - trabajo. Personalidad. Conducta. Relación entre personalidad, conducta y situación. Energía humana.

Unidad 2: Objetivos y necesidades del trabajo humano.

Objetivo y sentido del trabajo humano en la empresa. El hombre como sujeto o como objeto. Necesidades y formas de conducta de la persona que trabaja. Motivos y motivación. Capacidad de rendimiento. Teoría  de las motivaciones. Estrés.

Unidad 3: Organización: Roles de la empresa y del trabajador

Organización. Empresa y Organización. Eficiencia de una organización. El hombre en la organización. Medio ambiente laboral. Cultura empresarial. Clima. Imagen de la organización. Carga laboral.

Unidad 4: Grupos en la organización de la empresa

Sociología aplicada. Concepto de Sinergia. Roles. Objetivos del grupo.

Unidad 5: Conducción

Misión del Conductor. Estilos de conducción. Coaching. Liderazgo. Liderazgo situacional.

Unidad 6: Elementos de comunicación

La comunicación en las organizaciones. Principios de comunicación. El proceso de comunicación. Comunicaciones formales e informales en la empresa. El arte de la comunicación. Conflicto. Evaluación sistemática del desempeño laboral. Técnicas.

MÓDULO 2: Organización empresarial y nuevas propuestas de producción

Unidad 1: Introducción a la Organización

Conceptos de Organización. Aportes de la teoría de Sistemas.  Concepto de Organización empresarial. Eficacia y eficiencia. Productividad y rentabilidad. Organización empresarial y Organización Industrial. Concepto, Metas, Tareas. Organigrama y organización del proceso de trabajo. Concepto de costos.         Diagrama de costos. Diagrama de equilibrio de la empresa

Unidad 2:  Estudio del Trabajo

Líneas de investigación. Productividad. Concepto de ET. Beneficios. Campos. Medición del resultado del trabajo. Sistema de Trabajo. Componentes. Proceso. Fases. Método. Tecnología. Condiciones. Metodologías. Análisis. Optimización. Medición del tiempo de trabajo.

Unidad 3: Ergonomía

Condiciones de trabajo. Ámbitos de aplicación. Cargas y esfuerzo. Fatiga y rendimiento humano. Trabajo muscular y mental. Estrés laboral. Conformación ergonómica del puesto. Programa de ergonomía.

Unidad 4: Planificación

Proceso de planificación. Tipos de planes. Objetivos y tareas. Plazos, tipos y niveles de planificación. Etapas de la planificación. Planeamiento estratégico. Gráficos de Gantt. Planificación de proyectos. Técnica de planificación por redes.

Unidad 5: Gestión y control

Gestión y administración. Control de gestión. Toma de decisiones. Clasificación de las decisiones. Herramientas en el control de gestión. Relación costo-beneficio. Cálculo de índices por áreas. Diagrama de Pareto o curva ABC. Auditorías.

Unidad 6: Salubridad laboral

Salud ocupacional. Costos de la insalubridad. Gestión de salud laboral. Seguridad, higiene y medicina laborales. Servicio de Higiene y seguridad en el trabajo. Accidentes y enfermedades profesionales. Actos inseguros.

Unidad 7: Producción JIT

Filosofía de Producción Justo en Tiempo. Sistema de tarjetas Kanban.

Unidad 8: Calidad

Gestión de la calidad. La evolución de la calidad.

Enfoque en los clientes. Sistemas de aseguramiento de la calidad. Control de la calidad. Procesos. Normas ISO 9000, 9001,9004, 10011, 10012.

Al finalizar este curso el Supervisor estará capacitado para:

• Identificar su papel en la empresa.
• Analizar las necesidades de las personas en la comunicación y planificar sus interacciones para tener una comunicación efectiva.
• Definir el proceso para la mejora continua aplicable a su organización.
• Identificar los distintos estilos de liderazgo y aplicar el más apropiado de acuerdo a su situación actual de trabajo, para guiar a sus colaboradores hacia el logro de sus resultados.
• Definir un proceso de trabajo en equipo para el análisis de problemas.
• Negociar aplicando técnicas de comunicación eficaz y persuasión.

Informes: asimrainstitutovirtual@gmail.com

Curso Introducción a la Seguridad e Higiene

Duración: Se desarrollará en 7 módulos correspondientes a 1 módulo por mes.

Temario:

• UNIDAD 1  Organización de la Seguridad: Explica los alcances de la Seguridad Industrial en una visión actual. Difunde técnicas generales de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
• UNIDAD 2 Riesgo eléctrico: Define magnitudes básicas para la comprensión de fenómenos eléctricos
• UNIDAD  3 Protección contra Incendios: Definir los propósitos de la protección contra incendios de acuerdo al Capítulo 18 de la Ley 19587.
• UNIDAD  4 El ruido y su control: Valora las medidas  de prevención a fin de controlar los efectos del ruido sobre los individuos.
• UNIDAD 5 Tratamiento de Efluentes, Líquidos y Sólidos: Expone las propiedades que hacen del agua un recurso básico para la vida. y la acción de químicos que pueden producir la contaminación del suelo por efecto de residuos resultantes de la actividad humana
• UNIDAD 6 El medio ambiente y la industria: Reconoce la importancia del registro de las condiciones ambientales como condición para el desarrollo de tareas en forma efectiva y eficiente y en buenas condiciones de salud.      
• UNIDAD 7 Seguridad en la industria de la construcción: Distingue las características propias de la industria de la construcción que la distinguen de otras industrias, ilustrando los requerimientos particulares en lo relativo a protección del trabajador en trabajos de altura,  carga térmica,  estado de cadenas, cables, ganchos, etc.

Al finalizar este curso el Supervisor estará capacitado para:

• Desarrollar competencias para el trabajo seguro en las distintas actividades laborales.
• Destacar la vinculación entre la Seguridad Laboral con la Productividad.
• Reforzar los conocimientos previos del alumno con competencias que lo capaciten para puestos de trabajo de mayores exigencias.
• Promover la toma de conciencia sobre las relaciones entre Seguridad Laboral, Salud ocupacional y Medio Ambiente.

Informes: asimrainstitutovirtual@gmail.com

Curso de Análisis de Accidentes

Duración: Se desarrollará en 3 módulos correspondientes a 1 módulo por mes.

Temario:

• MÓDULO  1: Clasificación de las causas de accidentes. Fuentes y causas. Concepto de accidente. Peligro. Riesgo. Clasificación de los riesgos.
• MÓDULO  2: Análisis de accidentes. Norma Z 16.2. Norma O.I.T.
• MÓDULO  3: Investigación de accidentes. Método analítico de análisis de datos. Método secuencial. Análisis por cambios.

Al finalizar este curso el Supervisor estará capacitado para:

• Presentar normas internacionales de aplicación en el análisis de accidentes
• Presentar técnicas para la investigación de accidentes
• Distinguir el peso del error humano como factor de accidente
• Detectar necesidades de capacitación en materia de seguridad laboral en el Personal
• Elaborar información para ajustar la planificación en materia preventiva 

Informes: asimrainstitutovirtual@gmail.com